English

Fræðslufundur KIET hamingju starfsmanna tókst vel

Með stöðugri þróun fyrirtækja er sífellt meiri athygli beint að áhrifum líkamlegrar og andlegrar heilsu starfsmanna á vinnu. KIET hefur reglulega samskipti við starfsmenn í mannaskiptum og menningarsamskiptum, sálfræðiráðgjöf og streitulosun. Með því að stunda æfingar ná ákveðnir leikir fram jákvæðri upplýsingaflutningi.

Fólk í þjóðfélagshópum verður fyrir þrýstingi vegna þátta eins og persónuleika, fjölskyldu, samfélags, vinnu, umhverfi o.s.frv. Þetta er hlutlægur veruleiki nútímasamfélags. Langtímaþrýstingssöfnun mun leiða til þreytu, skorts á sjálfstrausti og leiðinda í lífinu og hefur þannig áhrif á vinnuástandið. Hvernig á að létta álagi starfsmanna er orðinn mikilvægur þáttur í mannúðlegri umönnun KIET.

Þessi þjálfun hefur samskiptaferli og reynsluferli. Um markmið liðsins höfum við miklar umræður og leggjum okkur fram um að finna leið. Við reynum okkar besta til að finna meiri gögn innan 60 sekúndna! Er það tilgangurinn með stöðu okkar að víkka út í vinnu? Þegar kemur að því að leggja vinnu, er það rétta leiðin? Eru niðurstöður okkar birtar eftir hvern enda? Erum við sanngjörn og réttlát? Erum við að gera sömu mistökin aftur?

Með leikjum leiðbeinum við starfsmönnum okkar að verða virkir taka og láta þá verða skipuleggjendur samþættir í teymið. Hvetja alla, fá alla til að taka þátt og taka þátt sem meistari.

Í leiktímanum geta allir slakað á andlega og á sama tíma, með miðlun jákvæðra upplýsinga, geta allir horfst í augu við lífið virkari, ekki gefist upp þegar þeir lenda í erfiðleikum, ekki þunglyndir, stillt ástandið og gert lífið hamingjusamara!

Birtingartími: Jan-12-2022